由巴拿馬企業主、勞工、官員等代表共同組成的基本工資協調委員會，在經歷6個月的討論仍未能達成共識，最後之決定權依法交由巴國政府決定，巴國勞工部長Alma Cortés並於本(2011)年12月28日下午正式宣布，巴國明(2012)年元月起勞工基本工資將依產業類別調升15%-18%。 2009年時現任政府即已調升過基本工資，其中工商業較發達的第一區為357美元至416美元，其他屬第二區為349至416美元。以原本在第一區工作月薪376美元的勞工為例，調薪後月薪為432.64美元，調升56.66美元。記者由416美元調升為490.88美元，漲幅18%。另外家庭幫傭第一區由160美元調升為200美元，漲幅40%，第二區則由145美元調升為175美元，漲幅20.7%。此次並將原屬第二區的Arraiján, Capira, Chame, Antón, Natá, Bugaba, Las Tablas等行政區納入第一區。另外在農牧業、漁業、礦業、水電瓦斯供應業等維持全國統一之基本工資。 巴拿馬工商部長Roberto Quijano在稍早前要求內閣會議在訂定基本工資調升幅度應極慎重，表示巴國近年經濟表現稱羨他國，政府應留意避免應一時的差錯抹滅努力多時所獲得的成果，巴國產官業界及外商均高度關切此次調薪幅度。巴國全國中小企業協會(Rednomipem) Gloriela Quintana會長稍早亦曾表示如果調薪幅度超過15%，對中小企業而言將是一場巨大的災難，將使中小企業難以生存，解決之道唯有解雇員工留下老闆一人獨自經營一途。巴拿馬全國勞工工會(Conato)領袖Rafael Chavarría表示新的最低工資無法滿足勞工的期待，如同向勞工澆了一桶冷水，政府未考量勞工的需求及近幾年的高通膨率，並表示工會不排除走上街頭以對政府的「不尊重」表達抗議，並稱勞工們仍要求全國統一之基本工資以及調幅應達50%即540美元。 巴拿馬勞工聯合會(CTRP)秘書長Guillermo Puga在政府公佈調薪幅度後表示，基本工資委員會應該立即召開會議調整調薪幅度以利明年元月起能順利執行，稱有一部分成員仍無法接受政府所訂的調薪幅度。巴工業總會會長Juan Francisco Kiener表示此次調薪幅度「極為顯著」，勢必影響企業生產成本，而高漲的生產成本絕不可能全由企業自行吸收。 巴拿馬農工商會會長Federico Humbert則對基本工資的大幅調升表示憂心，稱產業界曾以經濟及技術研究為基礎進行研析後提出調升基本工資7%的提案，以避免造成通貨膨脹的惡性循環，然不幸並未能為政府所接受，此次基本工資的調升將給企業財務帶來衝擊尤其是佔巴國企業多數的中小企業。 新聞來源：駐巴拿馬大使館經濟參事處